Охрана труда — что такое и с чем едят?

1ohr

 

В каждой современной компании есть такое понятие, как охрана труда. Многих молодых сотрудников интересует, что оно под собой подразумевает. Охрана труда — это специальные меры различной направленности, которые применяются на производстве для защиты здоровья и жизни каждого сотрудника.

Каждый работодатель несёт полную ответственность за безопасность каждого своего сотрудника. Ещё на стадии становления производственных помещений нужно позаботиться о том, чтобы здоровье работников не подвергалось никаких пагубным воздействиям. Определённые нормы, относящиеся к охране труда, закреплены на законодательном уровне:

 

3ohr

  • Каждый работодатель обязан создать правила техники безопасности, а также держать под контролем соблюдение всех санитарно-гигиенических норм. Перед началом работы каждый сотрудник должен проходить обучение по охране труда;
  • Руководство компании регулярно должно проводить комплекс процедур по оценке безопасности рабочих мест;
  • На производстве должно быть комфортное рабочее место, на которых сотрудники будут в полной безопасности;
  • Для определённых социальных групп(например, женщины и несовершеннолетние дети) должны быть отдельные гарантии;
    Администрация фирмы должна вести контроль по охране труда.

Новоиспечённые специалисты, которые только вышли из стен своих высших учебных заведений, должны знать о праве на защиту своего здоровья от различных негативных воздействий на рабочем месте. Чтобы не возникало никаких проблем, каждый сотрудник обязан следовать всем правилам техники безопасности, использовать средства индивидуальной защиты в случае необходимости, а также тесно сотрудничать с руководителями в вопросе по охране труда.

Для чего нужна охрана труда?

Защита здоровья человека от различных заболеваний и получения травм интересна не только сотруднику, но и производителю. Производительность работников повышается, если они работаю на комфортных и безопасных рабочих местах.

 

2ohr

 

Проводить обучение по охране труда нужно для каждого нового специалиста в компании, чтобы уберечь его в будущем от получения различных травм и заболеваний на производстве. Каждый руководитель должен знать, какие вредные вещества выделяют в процессе работы на его участке, а также как поддерживать их концентрацию в воздухе на допустимом уровне.

В конечном итоге, обучение по охране труда повышает лояльность между руководителями и их подчинёнными, что позволяет увеличить эффективность работы. Поэтому в данном процессе должны быть заинтересованы обе стороны.

© Некоммерческий Блог «GTiB.ru - Гигиена Труда и Безопасность», 2013-2016 гг.